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看護師退職の基礎知識 看護師の退職金・相場

看護師として、病院などの医療機関やまたは施設などで働いた場合に、もらえる退職金はいくらくらいになるのでしょうか。また相場は、いくらくらいなのでしょうか。これは病院などの医療機関や又は施設などの規模によるというのが、妥当な答えといえます。

一般的に退職制度がある病院などの医療機関やまた施設などでは、勤続年数が3年以上から退職金が支給される、というのが相場となっています。最終的な月収、基本給×(勤続年数ー控除年数)×功積倍率というのが、一般的な退職金の相場のようです。ですが、この退職金の計算方法というのは、一般の看護師さんではよく分からない・・・というのが一般的な感想のようです。また中には、退職金が勤続年数×10,000円というところもあります。

看護師として一生懸命働いてきて、退職金が出るのか出ないのか、またどの程度支給されるのかは、とても大事なことです。ですが、入職前の面接時などの時点で、この退職金について具体的な数字を聞いておくのは、勇気がある言動ではないでしょうか。また入職してから、この退職金制度についての資料を渡してくれる病院などの医療機関やまた施設などは少ないようです。だから入職前に、給与や待遇の交渉時点で退職金のことも具体的に聞いておく必要があるといえます。

ただ看護師であるアナタが、自分自身で入職前の時点で、退職金の話をするというのは、かなり難しい問題であると思います。ただでさえ給与や待遇に関する交渉も難しいのに・・・。こういったときに、看護師であるアナタと、アナタが働きたいと思う、病院などの医療機関やまたは施設側の間に入って、給与や待遇も含めた交渉や退職金などの詳しい仕組みを聞いてくれる人がいれば、良いと思われませんか?こういった交渉をアナタに代わって行ってくれる人がいるのです。アナタはご存知でしたか?

それは転職支援サービスを利用すれば良いのです。転職支援サービスとは、看護師であるアナタの転職をサポートしてくれるサービスです。この転職支援サービスには、転職エージェントと呼ばれる、看護師転職のプロがいます。この転職エージェントがアナタの代わりに、給与や待遇についての交渉をしてくれます。もちろん退職金についても、あやふやにされることはありません。転職エージェントがアナタの代わりに責任持って、調査をしてくれます。転職は今後のアナタのキャリアを左右する大切なものです。満足いく転職ができるように、転職エージェントを利用しましょう!

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